Le Groupe SIMON est orphelin de son Président Fondateur depuis le 3 février 2025.
Son héritage reste gravé dans les mémoires, son humanité, sa vision unique, indissociable de sa personnalité hors norme, tant appréciée par ses pairs…
LES FILIALES DU GROUPE SIMON
Le groupe est composé de 5 Filiales qui ont des activités complémentaires
HOLDING SIMON
La Holding Simon est le Siège Social du Groupe SIMON. Elle accueille à Morlaix l’ensemble des services transverses : Toutes les fonctions support du groupe sont basées à Morlaix à la Holding Simon.
Le Groupe est un membre Fondateur, et l’Adhérent Principal, Actionnaire Majoritaire de l’Enseigne. Le siège de l’enseigne Profil+ est à Montrouge – Les 85 Agences du Groupe Simon sont situées sur la façade ouest de l’hexagone.
ChronoSLPA Pneus est spécialisé dans la vente de pneumatiques auprès des professionnels de l’automobile. Chrono SLPA Pneus c’est 5 plateformes de distribution de pneumatiques.r
Atlantique Bretagne Rechapage, est l’Usine de rechapage du Groupe SIMON. Elle est située à Plomelin (29) ABR est le fournisseur Exclusif de l’enseigne Profil + et a été distingué en 2025 par ZE AWARDS Politique RSE
PFP2 est le Centre de formation du Groupe SIMON. Il délivre aux collaborateurs du Groupe les formations internes et permet à des alternants d’accéder au Certificat de Qualification Professionnel d’Opérateur de Maintenance des Pneumatiques des Véhicules Industriels Agricoles et Génie-Civil
LA CROISSANCE DU GROUPE SIMON
Depuis sa création, le Groupe SIMON a réussi à générer une croissance quasi continue au fil des ans.
A partir de 2015, c’est la croissance interne qui a pleinement contribué aux résultats du groupe.
Le rachat de nos différentes entreprises, avant 2015 l’a bien accompagné. Ces choix stratégiques & les acteurs qui les ont portés : Comité de direction – Collaborateurs du Groupe SIMON sont parties prenantes de son dynamisme actuel.
Une Croissance quasi continue pour le groupe SIMON
LE COMITÉ DE DIRECTION DU GROUPE SIMON
Yvonne SIMON
Présidente du Groupe SIMON
Erwan GOUEROU
Directeur Général en charge des services Transverses
Olivier DACQUIN
Directeur Général en charge des Opérations
Aurélie ARTERO
Directrice des Ressources Humaines
Dominique BERCOT
Directeur Administratif et Financier
François CHANUDET
Directeur du Pôle Industriel du Groupe SIMON et de ABR
Erwan HELION
Directeur du Pôle Automobile du Groupe SIMON et de CHRONO SLPA Pneus
Simon CHOUTEAU
Directeur de l’Exploitation du Groupe SIMON
EN COMPLÉMENT
Catherine SIMON-LE BANNIER a la Responsabilité du Pôle Immobilier du Groupe SIMON et Mikaël MAUGUEN quant à lui, à la Direction Générale pendant presque 22 ans, occupe le poste de Conseiller Stratégique de la Présidence.
L’égalité professionnelle femme / homme constitue un point d’attention pour le Comité de Direction du Groupe Simon.
Chaque année, le Groupe SIMON publie l’index de l’égalité femmes / hommes, qui évalue la situation dans nos différentes sociétés selon ces 4 indicateurs, sous la forme d’une note sur 100.
Les Scores des entités du Groupe SIMON pour 2025
Publication des chiffres de l’index égallité hommes femmes pour 2026
L’Index Égalité Professionnelle « Femme-Homme »
Le domaine d’activité technique « Des métiers de l’automobile » était traditionnellement moins féminisé.
Mis en œuvre par la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » le 5 septembre 2018, l’index égalité professionnelle doit être publié pour les entreprises de plus de 50 salariés.
L’index se compose de quatre indicateurs qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises selon : Les écarts de rémunération, les écarts de répartition des augmentations et promotions individuelles, la part des salariées augmentées au retour de leur congé maternité, et enfin le nombre de femmes et d’hommes parmi les dix plus hauts salaires.
