+ de 50 ans d’une Vision Humaine, Libre et Familiale
Le Groupe SIMON est partenaire du festival des Vieilles Charrues depuis de nombreuses années. Il y avait réuni l’ensemble des équipiers et partenaires, fort de leurs valeurs communes, pour y fêter les 50 ans du groupe en 2024.
Le Groupe SIMON est un acteur majeur du marché français du pneumatique à travers 3 activités complémentaires :
Le négoce et l’entretien avec nos 92 points de vente sous l’enseigne Profil Plus, le grossisme avec Chrono SLPA Pneus, et le rechapage de pneumatiques poids lourds avec ABR – Atlantique Bretagne Rechapage.
Le Groupe SIMON fait parti des membres fondateur du réseau indépendant Profil Plus, dont il exploite 92 points de vente sur les 215 présents sur le territoire national.
Le Groupe SIMON dispose également de 2 centres de formation qui participent à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à la formation continue des équipes.
Le Groupe SIMON c’est plus de 50 ans d’histoire dans le secteur du pneumatique.
Créé en 1974 à Morlaix par Michel SIMON et son épouse, c’est d’ailleurs Yvonne SIMON qui le préside aujourd’hui, perpétuant ainsi l’empreinte familiale de l’entreprise.
Le Groupe SIMON entre au capital de la SAS CAILLEAU – De gauche à droite : Erwan Gouérou (DG en charge des services transverses du groupe SIMON) Frédéric Livenais (Dirigeant de Cailleau Pneus) Arnaud Livenais (Chef de secteur des 7 agences Cailleau Pneus) et Olivier Dacquin (DG en charge des opérations du groupe SIMON).
Nous sommes heureux d’annoncer la prise de participation majoritaire de notre Groupe à hauteur de 51 % au capital de la SAS CAILLEAU PNEUS au 1er juillet 2026.
LE COMITÉ DE DIRECTION DU GROUPE SIMON
Yvonne SIMON
Présidente du Groupe SIMON
Erwan GOUEROU
Directeur Général en charge des services Transverses
Olivier DACQUIN
Directeur Général en charge des Opérations
Aurélie ARTERO
Directrice des Ressources Humaines
Dominique BERCOT
Directeur Administratif et Financier
François CHANUDET
Directeur du Pôle Industriel du Groupe SIMON et de ABR
Erwan HELION
Directeur du Pôle Automobile du Groupe SIMON et de CHRONO SLPA Pneus
Simon CHOUTEAU
Directeur de l’Exploitation du Groupe SIMON
EN COMPLÉMENT
Catherine SIMON-LE BANNIER a la Responsabilité du Pôle Immobilier du Groupe SIMON et Mikaël MAUGUEN quant à lui, à la Direction Générale pendant presque 22 ans, occupe le poste de Conseiller Stratégique de la Présidence.
Catherine SIMON-LE BANNIER
Responsable du Pôle Immobilier
Mikaël MAUGUEN
Conseiller Stratégique de la Présidence.
LES ENTREPRISES DU GROUPE SIMON
Le groupe est composé d’entreprises qui ont des activités complémentaires
HOLDING SIMON
La Holding Simon est le Siège Social du Groupe SIMON. Elle accueille à Morlaix l’ensemble des services transverses : Toutes les fonctions support du groupe sont basées à Morlaix à la Holding Simon.
ChronoSLPA Pneus est spécialisé dans la vente de pneumatiques auprès des professionnels de l’automobile. Chrono SLPA Pneus c’est 5 plateformes de distribution de pneumatiques.
Atlantique Bretagne Rechapage, est l’Usine de rechapage du Groupe SIMON. Elle est située à Plomelin (29) ABR est le fournisseur Exclusif de l’enseigne Profil + et a été distingué en 2025 par ZE AWARDS Politique RSE
PFP2 est le Centre de formation du Groupe SIMON. Il délivre aux collaborateurs du Groupe les formations internes et permet à des alternants d’accéder au Certificat de Qualification Professionnel d’Opérateur de Maintenance des Pneumatiques des Véhicules Industriels Agricoles et Génie-Civil
Le Groupe SIMON est orphelin de son Président Fondateur depuis le 3 février 2025.
Son héritage reste gravé dans les mémoires, son humanité, sa vision unique, indissociable de sa personnalité hors norme, tant appréciée par ses pairs…
LA CROISSANCE DU GROUPE SIMON
Depuis sa création, le Groupe SIMON a réussi à générer une croissance quasi continue au fil des ans.
A partir de 2015, c’est la croissance interne qui a pleinement contribué aux résultats du groupe.
Le rachat de nos différentes entreprises, avant 2015 l’a bien accompagné. Ces choix stratégiques & les acteurs qui les ont portés : Comité de direction – Collaborateurs du Groupe SIMON sont parties prenantes de son dynamisme actuel.
L’égalité professionnelle femme / homme constitue un point d’attention pour le Comité de Direction du Groupe SIMON
Chaque année, le Groupe SIMON publie l’index de l’égalité femmes / hommes, qui évalue la situation dans nos différentes sociétés selon ces 4 indicateurs, sous la forme d’une note sur 100.
Les Scores des entités du Groupe SIMON pour 2025
Publication des chiffres de l’index égallité hommes femmes pour 2026
L’Index Égalité Professionnelle « Femme-Homme »
Le domaine d’activité technique « Des métiers de l’automobile » était traditionnellement moins féminisé.
Mis en œuvre par la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » le 5 septembre 2018, l’index égalité professionnelle doit être publié pour les entreprises de plus de 50 salariés.
L’index se compose de quatre indicateurs qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises selon : Les écarts de rémunération, les écarts de répartition des augmentations et promotions individuelles, la part des salariées augmentées au retour de leur congé maternité, et enfin le nombre de femmes et d’hommes parmi les dix plus hauts salaires.
En accord avec ses valeurs responsables, le site du Groupe SIMON est hébergé en France, conçu dans une démarche d’écoconception, développé en tenant compte des bonnes pratiques d’accessibilité et conforme aux exigences du RGPD relatives à la protection des données.
