+ de 50 ans d’une Vision Humaine, Libre et Familiale

Groupe Simon Orphelin de Michel SIMON

L’Histoire du Groupe Simon

L’empreinte Indélébile de Michel SIMON

Le Groupe SIMON est orphelin de son Président Fondateur.

Son héritage restera gravé dans les mémoires, son humanité, cette vision unique, indissociable de cette personnalité hors norme, tant appréciée par ses pairs…

LES FILIALES DU GROUPE SIMON

Le groupe est composé de 5 Filiales qui ont des activités complémentaires

La Holding Simon est la Filiale du Groupe qui regroupe les services supports

HOLDING SIMON

La Holding Simon est le Siège Social du Groupe SIMON. Elle accueille à Morlaix l’ensemble des services transverses : Toutes les fonctions support du groupe sont basées à Morlaix à la Holding Simon.

PROFIL plus est une filiale du groupe SIMON

Le Groupe est un membre Fondateur, et l’Adhérent Principal, Actionnaire Majoritaire de l’Enseigne. Le siège de l’enseigne Profil+ est à Montrouge – Les 85 Agences du Groupe Simon sont situées sur la façade ouest de l’hexagone.

ChronoSLPA Pneus est spécialisé dans la vente de pneumatiques auprès des professionnels de l’automobile. Chrono SLPA Pneus c’est 5 plateformes de distribution de pneumatiques.r


Atlantique Bretagne Rechapage,
est l’Usine de rechapage du Groupe SIMON. Elle est située à Plomelin (29)
ABR est le fournisseur Exclusif de l’enseigne Profil + et a été distingué en 2025 par ZE AWARDS Politique RSE

PFP2 Pole Formation Performances et Progrès Filiale FOrmation du Groupe Simon.

PFP2 est le Centre de formation du Groupe SIMON.
Il délivre aux collaborateurs du Groupe les formations internes et permet à des alternants d’accéder au Certificat de Qualification Professionnel d’Opérateur de Maintenance des Pneumatiques des Véhicules Industriels Agricoles et Génie-Civil

LA CROISSANCE DU GROUPE SIMON

Depuis sa création, le Groupe SIMON a réussi à générer une croissance quasi continue au fil des ans.  

A partir de 2015, c’est la croissance interne qui a pleinement contribué aux résultats du groupe.

Le rachat de nos différentes entreprises, avant 2015 l’a bien accompagné.
Ces choix stratégiques & les acteurs qui les ont portés : Comité de direction – Collaborateurs du Groupe SIMON sont parties prenantes de son dynamisme actuel.

Groupe Simon Croissance depuis 1974
Une Croissance quasi continue pour le groupe SIMON

LE COMITÉ DE DIRECTION DU GROUPE SIMON

Yvonne SIMON est la Présidente du Groupe SIMON

Yvonne SIMON

Présidente du Groupe SIMON

Erwan GOUEROU est Directeur Général en charge des services transverses du Groupe SIMON

Erwan GOUEROU

Directeur Général en charge des services Transverses

Olivier DACQUIN est le Co Directeur General du Groupe Simon

Olivier DACQUIN

Directeur Général en charge des Opérations

Aurelie ARTERO Directrice des Ressources Humaines Groupe SIMON

Aurélie ARTERO

Directrice des Ressources Humaines

Dominique BERCOT est le Directeur Administratif et Financier du Groupe SIMON

Dominique BERCOT

Directeur Administratif et Financier

François CHANUDET Directeur Pole Industriel Groupe Simon

François CHANUDET

Directeur du Pôle Industriel
du Groupe SIMON et de ABR

Erwann HELION Directeur Pole Automobile Groupe SIMON

Erwann HELION

Directeur du Pôle Automobile

Simon CHOUTEAU Directeur Region Chouteau Groupe SIMON

Simon CHOUTEAU

Directeur Régional Chouteau

Nicolas Tharault est le Directeur de Chrono SLPA Pneus, les 5 plateformes du Groupe Simon.

Nicolas THARAULT

Directeur CHRONO SLPA Pneus

LES NOUVEAUTÉS 2025

Catherine SIMON-LE BANNIER prend la Responsabilité du Pôle Immobilier du Groupe SIMON & Mikaël MAUGUEN quant à lui, à la Direction Générale pendant presque 22 ans, il évolue vers un poste de Conseiller Stratégique de la Présidence.

Catherine LE BANNIER est la Responsable du Pôle Immobilier du Groupe SIMON

Catherine SIMON-LE BANNIER

Responsable du Pôle Immobilier

Mikael MAUGUEN Conseiller Spécial Famille SIMON

Mikaël MAUGUEN

Conseiller Stratégique de la Présidence.

51+

Année d’expertise dans le domaine du pneu.

1400+

Collaborateurs

3

Activités complémentaires :
Vente-Entretien, grossiste, rechapage.

5

Filiales

85

Points de vente

310+

Millions d’€ de CA

L’INDEX ÉGALITÉ
FEMME HOMME

L’égalité professionnelle
femme / homme constitue un point d’attention pour le Comité de Direction du Groupe Simon.

Chaque année, le Groupe SIMON publie l’index de l’égalité femmes / hommes, qui évalue la situation dans nos différentes sociétés selon ces 4 indicateurs, sous la forme d’une note sur 100.
Index Egalité professionnelle pour l'année 2024

L’Index Égalité Professionnelle « Femme-Homme »

Le domaine d’activité technique « Des métiers de l’automobile » était  traditionnellement moins féminisé.

Mis en œuvre par la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » le  5 septembre 2018, l’index égalité professionnelle doit être publié pour les entreprises de plus de 50 salariés.

L’ndex se compose de quatre indicateurs qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises, selon :

Les écarts de rémunération,
Les écarts de répartition des augmentations et promotions individuelles,
La part des salariées augmentées au retour de leur congé maternité,
Et enfin le nombre de femmes et d’hommes parmi les dix plus hauts salaires.

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